Especialista em Growth | Mídia & Performance
Descrição da vaga
Vaga Confidencial.
Responsabilidades e atribuições
Como Especialista em Mídia & Performance, você será responsável pelo nosso motor de aquisição paga B2C (Meta, TikTok e Google Ads). Buscamos um perfil altamente analítico e hands-on. Você usará automações e IA generativa como ferramentas diárias para automatizar criativos, segmentações de base e fluxos operacionais, multiplicando a velocidade de experimentos do time.
Responsabilidades & Atribuições:
1. Operação de mídia paga B2C ponta-a-ponta
Planejar, configurar, subir e otimizar campanhas em Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads e Micro influenciadores com autonomia total e sem intermédio de agência. Responde pelo CAC entregue, pela qualidade do volume e pela disciplina de otimização contínua.
2. Ciclo semanal de experimentação estruturado
Rodar testes A/B sistemáticos em criativos, públicos, landing pages e mensageria, com hipótese explícita, leitura estatística e decisão clara de scale/kill gerando aprendizado documentado e destravando novas avenidas de crescimento.
3. Arquitetura e governança de tracking
Auditar a stack de mensuração: GTM, GA4, pixels, eventos server-side (CAPI / Enhanced Conversions) e taxonomia. Garante a integridade do dado que alimenta otimização de campanha e leitura de funil por unidade de negócio.
4. Automação e IA aplicada ao trabalho diário
Usar IA generativa para escalar produção de criativos, variações e análises; construir fluxos em Make/n8n (ou via SQL/Python) que eliminem trabalho manual recorrente: subida de bases, geração de relatórios, segmentações, atualização de públicos. Informação importante: Hoje já existe ferramenta interna de IA para desdobramento de criativos.
5. Integração mídia ↔ CRM (Insider) ↔ Produto
Alinhar as iniciativas de aquisição entre midia paga e CRM, evitar canibalização de jornadas e atuar em parceria próxima com a liderança de Engajamento na ativação e penetração da base de pacientes contribuindo tecnicamente com a estratégia.
O que este papel não é:
- Não é gestão de agências terceiras: a operação é integralmente in-house.
- Não é branding tradicional ou campanhas institucionais amplas, o foco é CAC controlado e volume incremental, com leitura de funil até a conversão.
- Não é suporte técnico generalista de dados para outras áreas da companhia.
- Não é a liderança da estratégia de engajamento da base instalada, esta posição contribui tecnicamente e ajuda a construir a infraestrutura de execução, em parceria próxima com a gerência de Engajamento.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiência hands-on comprovada operando diretamente campanhas de performance em Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads. Responsabilidade clara por CAC e volume, não apenas planejamento macro ou gestão de agência.
- Domínio prático do ecossistema de tracking digital: GTM, GA4, pixels, configuração de eventos e arquitetura de dados de marketing.
- Fluência em leitura analítica: funil, atribuição, unit economics (CAC, LTV, payback) e desenho/leitura de testes A/B.
- Vivência em ambientes B2C de alto volume, com KPIs de aquisição e conversão sob pressão de meta semanal/mensal.
- Mentalidade de Growth Ops: usa (ou aprende rapidamente) ferramentas de automação no-code (Make/n8n) e/ou linguagens (SQL e/ou Python) para automatizar trabalho repetitivo.
- Familiaridade prática com IA generativa no dia a dia (criativos, copys, análises, automações), não como diferencial cosmético, mas como ferramenta de trabalho rotineira.
- Capacidade de dialogar tecnicamente, de igual para igual, com times de Produto, Data e CRM.
Diferenciais:
- Experiência com modelos B2B2C e estratégias de ativação/engajamento sobre base instalada.
- Conhecimento prévio de Insider (CRM) ou plataformas equivalentes de orquestração de jornadas omnichannel.
- Repertório com server-side tracking (CAPI, Enhanced Conversions, GA4 Measurement Protocol).
- Histórico de construção de dashboards em Looker, Metabase ou GDS.
Informações adicionais
Benefícios:
Cartão CAJU
Plano de Saúde
Auxílio Creche
Seguro de Vida
Day off no mês do aniversário
Totalpass e Wellhub
Desconto em Cursos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com Talent
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação