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Candidaturas encerradas

Especialista em Growth | Mídia & Performance

Descrição da vaga

Vaga Confidencial.

Responsabilidades e atribuições

Como Especialista em Mídia & Performance, você será responsável pelo nosso motor de aquisição paga B2C (Meta, TikTok e Google Ads). Buscamos um perfil altamente analítico e hands-on. Você usará automações e IA generativa como ferramentas diárias para automatizar criativos, segmentações de base e fluxos operacionais, multiplicando a velocidade de experimentos do time.


Responsabilidades & Atribuições:

1. Operação de mídia paga B2C ponta-a-ponta

Planejar, configurar, subir e otimizar campanhas em Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads e Micro influenciadores com autonomia total e sem intermédio de agência. Responde pelo CAC entregue, pela qualidade do volume e pela disciplina de otimização contínua.

2. Ciclo semanal de experimentação estruturado

Rodar testes A/B sistemáticos em criativos, públicos, landing pages e mensageria, com hipótese explícita, leitura estatística e decisão clara de scale/kill gerando aprendizado documentado e destravando novas avenidas de crescimento.

3. Arquitetura e governança de tracking

Auditar a stack de mensuração: GTM, GA4, pixels, eventos server-side (CAPI / Enhanced Conversions) e taxonomia. Garante a integridade do dado que alimenta otimização de campanha e leitura de funil por unidade de negócio.

4. Automação e IA aplicada ao trabalho diário

Usar IA generativa para escalar produção de criativos, variações e análises; construir fluxos em Make/n8n (ou via SQL/Python) que eliminem trabalho manual recorrente: subida de bases, geração de relatórios, segmentações, atualização de públicos. Informação importante: Hoje já existe ferramenta interna de IA para desdobramento de criativos.

5. Integração mídia ↔ CRM (Insider) ↔ Produto

Alinhar as iniciativas de aquisição entre midia paga e CRM, evitar canibalização de jornadas e atuar em parceria próxima com a liderança de Engajamento na ativação e penetração da base de pacientes contribuindo tecnicamente com a estratégia.


O que este papel não é:

  • Não é gestão de agências terceiras: a operação é integralmente in-house.
  • Não é branding tradicional ou campanhas institucionais amplas, o foco é CAC controlado e volume incremental, com leitura de funil até a conversão.
  • Não é suporte técnico generalista de dados para outras áreas da companhia.
  • Não é a liderança da estratégia de engajamento da base instalada, esta posição contribui tecnicamente e ajuda a construir a infraestrutura de execução, em parceria próxima com a gerência de Engajamento.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência hands-on comprovada operando diretamente campanhas de performance em Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads. Responsabilidade clara por CAC e volume, não apenas planejamento macro ou gestão de agência.
  • Domínio prático do ecossistema de tracking digital: GTM, GA4, pixels, configuração de eventos e arquitetura de dados de marketing.
  • Fluência em leitura analítica: funil, atribuição, unit economics (CAC, LTV, payback) e desenho/leitura de testes A/B.
  • Vivência em ambientes B2C de alto volume, com KPIs de aquisição e conversão sob pressão de meta semanal/mensal.
  • Mentalidade de Growth Ops: usa (ou aprende rapidamente) ferramentas de automação no-code (Make/n8n) e/ou linguagens (SQL e/ou Python) para automatizar trabalho repetitivo.
  • Familiaridade prática com IA generativa no dia a dia (criativos, copys, análises, automações), não como diferencial cosmético, mas como ferramenta de trabalho rotineira.
  • Capacidade de dialogar tecnicamente, de igual para igual, com times de Produto, Data e CRM.

Diferenciais:

  • Experiência com modelos B2B2C e estratégias de ativação/engajamento sobre base instalada.
  • Conhecimento prévio de Insider (CRM) ou plataformas equivalentes de orquestração de jornadas omnichannel.
  • Repertório com server-side tracking (CAPI, Enhanced Conversions, GA4 Measurement Protocol).
  • Histórico de construção de dashboards em Looker, Metabase ou GDS.

Informações adicionais

Benefícios:

Cartão CAJU

Plano de Saúde  

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Day off no mês do aniversário

Totalpass e Wellhub

Desconto em Cursos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Talent
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação